L’ex servizio Cruscotto infortuni si arricchisce anche con nuove funzionalità e un’interfaccia grafica rinnovata (INAIL, comunicato 3 marzo 2025).Dal 4 marzo 2025 gli ispettori dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) possono accedere anche al Cruscotto infortuni dell’INAIL che ora si chiama Registro infortuni telematico. La novità rientra nel quadro di quanto previsto dalla Convenzione per l’accesso ai servizi Flussi informativi, Registro delle esposizioni e Cruscotto infortuni, sottoscritta … [Leggi di più...] infoRegistro infortuni telematico dell’INAIL: accesso possibile agli ispettori INL

Le Parti hanno stabilito gli importi relativi all'Elemento variabile della retribuzione per operai ed impiegatiIn data 21 febbraio 2025, Ance Pisa insieme a Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil di Pisa si sono incontrati per dare seguito agli adempimenti previsti dall'art. 38 e dall'art. 1 dell'accordo provinciale per il settore dell'edilizia delle imprese della provincia di Pisa siglato il 24 gennaio 2023 che prevedono la determinazione degli importi dell'EVR nella misura del 4% da calcolarsi … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Pisa: determinati gli importi dell’EVR 2025

Stabilito il contributo natalità pari a 500,00 euroL'Ente bilaterale nazionale società concessionarie autostrade e trafori ha reso nota, mediante circolare del 20 febbraio 2025, l'erogazione del contributo per la nascita/adozione di figli di dipendenti ai quali viene applicato il CCNL per i dipendenti da imprese esercenti attività di gestione delle infrastrutture varie a pedaggio, delle attività dei servizi connessi a supporto, dei sistemi di viabilità integrata, avvenute nel corso del 2024. Non … [Leggi di più...] infoEbinat: previsto il bonus natalità

Il premio speciale unitario per l'assicurazione dei partecipanti ai Progetti utili alla collettività è fissato per il 2024 a 1,04 euro per singola giornata (INAIL, circolare 27 febbraio 2025, n. 19).L'INAIL ha fornito indicazioni sulla tutela assicurativa dei beneficiari dell’Assegno di inclusione o del Supporto per la formazione e il lavoro impegnati nei Progetti utili alla collettività (PUC) (D.M. n. 156/2023 emanato in applicazione dell’articolo 6, comma 5-bis, quarto periodo del D.L. n. … [Leggi di più...] infoPUC: la copertura contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali 

L'accordo disciplina il contratto a tempo determinato prevedendo una durata massima non superiore a 6 mesi o 10 mesi nel periodo 1°gennaio - 31 dicembreIl 25 febbraio è stato sottoscritto  da Confcommercio Imprese per l’Italia - Regione Valle d’Aosta, Fisascat- Cisl VdA, Uil VdA l'accordo quadro territoriale per la stagionalità delle aziende che applicano il CCNL Commercio Confcommercio disciplinando la fattispecie dei contratti a tempo determinato stipulati in località a prevalente vocazione … [Leggi di più...] infoCIRL Commercio Confcommercio Valle d’Aosta: firmato il nuovo accordo quadro

All'accertamento territoriale per il riconoscimento dell'EVR da corrispondere nel 2025 sono risultati positivi solo tre parametriIl 19 febbraio scorso L'Associazione Costruttori Ance Cremona, Feneal Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil concordano che la verifica territoriale dei parametri individuati per il riconoscimento dell'EVR ha accertato la positività dei 3 parametri su 4.Pertanto, l'EVR provinciale da corrispondere in rate mensili nell'anno 2025 agli operai, tecnici e agli impiegati in forza, da … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Cremona: verificati i parametri per l’EVR provinciale 2024

Per i Sindacati la trattativa va chiusa il più presto possibile a garanzia del potere d’acquisto dei salariNei giorni scorsi sono iniziati tra i rappresentanti delle aziende del settore, insieme a Confindustria Energia ed ai segretari generali della Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil, i negoziati per il rinnovo del contratto del settore energia e petrolio. In apertura il presidente di Confindustria Energia ha sottolineato il valore e la solidità del sistema di relazioni industriali del … [Leggi di più...] infoCCNL Energia e Petrolio: al via le trattative per il rinnovo

Comunicati gli importi per il calcolo dei premi dei dipendenti attivi in paesi extracomunitari non convenzionati (INAIL, circolare 27 febbraio 2025, n. 20).L'INAIL ha fornito le retribuzioni convenzionali per il calcolo dei premi, relativo all'anno 2025, per i lavoratori operanti all’estero in paesi extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale. La tutela di questi soggetti, infatti, è attuata mediante il pagamento di un premio assicurativo calcolato sulla base di … [Leggi di più...] infoLe retribuzioni convenzionali 2025 per i lavoratori operanti all’estero